Code of Conduct
Et si nous parlions d’excellence ?
Qu'est-ce que l'excellence ? Est-ce une valeur du CERN ? J'aimerais partager avec vous quelques réflexions à ce sujet.
Rapport annuel 2022 de l'ombud – pourquoi le lire ?
De bonnes raisons de dédier 10 minutes à la lecture du rapport annuel de l'Ombud du CERN pour 2022.
Avons-nous oublié le Code de conduite ?
Au cœur de toutes les situations qui m'ont été signalées par 151 visiteurs en 2022, on trouve une violation du code de conduite..
Avez-vous déjà rencontré des personnes excluantes ?
https://ombuds.web.cern.ch/fr/blog/2022/03/etre-une-femme-au-cern-en-1990Que faire quand on est confronté à des personnes excluantes qui, malgré des interventions de leur organisation, continuent à traiter les
Apprendre l’un de l’autre : et si l’on essayait en 2023 ?
En ce début d'année 2023, permettez-moi de vous souhaiter à toutes et tous une excellente année ; Je tiens à vous assurer à tous de mon soutien. J'aimerais vous montrer comment chacun d'entre nous, en privilégiant dans son équipe, son groupe ou sa section un état d'esprit
J'ai le sentiment qu'on me harcèle ...
« Harcèlement » est un mot qui revient souvent dans le Bureau de l'ombud.
Visioconférences et créativité : un duo qui ne fait pas d’étincelles
La créativité est l’une des cinq valeurs fondamentales du CERN.
Chacun compte, tout le monde compte
Il m’arrive d’entendre, dans mon bureau d’ombud : « Je suis trop p
Chacun compte, tout le monde compte
Il m’arrive d’entendre, dans mon bureau d’ombud : « Je suis trop petit » ou bien « Je suis en bas de l’échelle, mon avis ne compte pas réellement ». Ce sont peut-être des cas isolés et nous aimerions tous croire qu’ils sont rares, car c’est dur à entendre. Tout le monde compte !