Harassment

Soyez un témoin actif

J'ai récemment participé à une session de formation, via Zoom – situation sanitaire oblige – que j'ai trouvée très utile ; je vous recommande de la suivre sans tarder.

07/02/2022

Micro-agressions : réagir ou laisser passer ?

Le pot d’adieu de Tom avait bien débuté, et après quelques verres, tout le monde était d’excellente humeur. 

13/03/2018

Harcèlement sexuel - Apprenez à repérer les indices et à réagir !

Le déferlement de réactions et de témoignages suite à l’affaire Weinstein m’a fait réfléchir à une réalité parfois camouflée : le harcèlement sexuel.

06/11/2017

Le harcèlement au travail

« Faites chauffer une casserole d'eau à haute température. Essayez d'y plonger une grenouille vivante : la grenouille s'échappe d'un bond. Renouvelez l'expérience dans de l'eau froide, qui est ensuite chauffée progressivement jusqu'à ébullition : la grenouille n'essaie jamais de s'échapper.

18/07/2017

Harcèlement moral – êtes-vous concerné ?

Les conflits, ça existe. Et dans une grande organisation internationale comme le CERN, ils sont souvent inévitables. Quand ils reviennent à une confrontation d’idées, d’avis ou de méthodes, on peut les considérer comme un élément constructif d’une collaboration efficace.

27/11/2015

Harcèlement sexuel – qui est concerné ?

L’année dernière, je vous ai parlé du harcèlement sexuel. Je reviens aujourd’hui de nouveau sur le sujet puisqu’il continue d’être évoqué auprès de l’ombud.

16/11/2015

Quand « dire stop » ne suffit pas

Dans un précédent article du Bulletin, nous avons vu comment réagir face à des déclarations d’amour intempestives.

04/12/2014

Je t’aime… moi non plus

Une déclaration d’amour intempestive sur le lieu de travail peut être embarrassante. Si la situation n’est pas rapidement éclaircie, elle peut même dégrader profondément la relation de travail et avoir des répercussions fâcheuses à long terme.

19/09/2014