Catégorie : Article
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Les huit cas d’école les plus fréquents dans le bureau de l’ombud
Les huit cas d’école les plus fréquents dans le bureau de l’ombud À ma demande, mon prédécesseur, Pierre Gildemyn, avait gentiment accepté de compiler ses données statistiques pour la période 2017-2020 afin de mettre en lumière quelles étaient les huit catégories de situations conflictuelles les plus souvent rapportées dans le bureau de l’ombud. Voici, par
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La troisième chaise dans le bureau de l’ombud : du principe de l’impartialité
La troisième chaise dans le bureau de l’ombud : du principe de l’impartialité Le code d’éthique de la profession d’ombud consiste en un ensemble commun de principes éthiques professionnels : indépendance, neutralité, impartialité, confidentialité et informalité. Bien évidemment, ces principes, énoncés sur le site web de l’ombud, doivent clairement être mis en pratique. Je voudrais
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Respect et mobilité interne
Respect et mobilité interne Une version révisée de la Circulaire administrative n° 17 « Mobilité interne » est entrée en vigueur le 3 mai 2021. Cette circulaire et le document « Politique de mobilité interne du CERN » daté de juin 2019 sont les deux textes qui précisent la politique de l’Organisation en matière de
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Dix bonnes raisons d’opter pour l’ombud
Dix bonnes raisons d’opter pour l’ombud Si vous rencontrez des problèmes interpersonnels au travail, si vous réfléchissez à un choix à faire, ou si un problème vous empêche de donner le meilleur de vous-même, le CERN a mis en place plusieurs interlocuteurs auprès desquels obtenir des conseils et un soutien. On les appelle « canaux
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Rapport annuel 2020 : l’ombud, un acteur de changement
Rapport annuel 2020 : l’ombud, un acteur de changement Dans son Rapport d’activité pour l’année 2020, mon collègue et prédécesseur, Pierre Gildemyn, partage avec vous les conclusions générales auxquelles il est arrivé après quatre années en tant qu’ombud du CERN. Au-delà des données statistiques que vous trouverez dans ce rapport (qui varient relativement peu d’année
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Ma propre visite à l’ombud du CERN
Ma propre visite à l’ombud du CERN Je me demandais quel pourrait être mon premier mot de l’ombud, étant donné que je n’ai pris cette fonction que récemment. J’ai pensé que partager avec vous ma propre visite à l’ombud serait un bon début. J'ai contacté l’ombud il y a de nombreuses années, alors que je
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Sexisme : voir la réalité en face
Sexisme : voir la réalité en face « Nous ne nous sentons pas en sécurité pour faire notre travail sereinement. Il y a les sifflements sur notre passage, les remarques désobligeantes sur notre apparence, les regards lourds qui nous suivent d’un bout à l’autre de la cafétéria, les allusions grivoises quand nous nous installons à
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L’Humour aux temps du corona
L’Humour aux temps du corona Cela fait bientôt un an que nous vivons sous le régime de la pandémie, avec des hauts et des bas. Durant cette période, comme antidote à la morosité et à l’inquiétude, nous avons vu fleurir bon nombre d’échanges humoristiques, sur internet ou lors de nos rencontres. Peut-on rire de tout
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Le jugement de Salomon
Le jugement de Salomon Le roi Salomon ne put prendre parti dans le conflit opposant deux femmes réclamant toutes deux la maternité d’un même nouveau-né. Il ordonna donc que l’on coupe l’enfant en deux, sachant que celle qui renoncerait à lui pour lui sauver la vie serait la véritable mère. Salomon, en monarque expérimenté, avait
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Faut-il tout dire à ses collègues ?
Faut-il tout dire à ses collègues ? Olga* et Hans* partagent le même bureau depuis plusieurs années. Ils ne s’entendent pas très bien et ont de multiples crispations quotidiennes, par exemple à propos des fréquents appels privés d’Olga au bureau. Ce jour-là, en arrivant le matin, Olga voit Hans très concentré devant son écran ;