Catégorie : Article

  • Avons-nous oublié le Code de conduite ?

    Avons-nous oublié le Code de conduite ? Comme chaque année, l’Ombud écrit un rapport, à l’intention de toute la communauté du CERN, pour rendre compte des activités de l’année précédente. Ce rapport annuel est surtout une occasion de tirer des observations, des éclairages et, dans la mesure du possible, des enseignements. Je suis en train

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  • Avez-vous déjà rencontré des personnes excluantes ?

    Avez-vous déjà rencontré des personnes excluantes ? Cette semaine marque la Journée internationale des femmes – journée que je tiens toujours à célébrer d’une façon ou d’une autre. L’année dernière, je vous ai raconté mon expérience vécue de ce que signifiait « être une femme au CERN en 1990 ». Alors que je réfléchissais à

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  • Non, ne faites rien !

    Non, ne faites rien ! Ma première mission en tant qu’ombud est d’écouter activement les personnes qui me rendent visite et m’expliquent la situation difficile à laquelle elles sont confrontées. L’écoute active me permet de comprendre la situation, d’évaluer son impact sur les personnes concernées et d’avoir une idée de leurs objectifs. Ce n’est qu’après

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  • Les psychologues du CERN sont là pour vous

    Les psychologues du CERN sont là pour vous Parmi les différents canaux de soutien que le CERN met à disposition de sa communauté, il y a, au sein du Service médical (https://hse.cern/fr/content/psychologues), deux psychologues indépendants : Katia Schenkel et Sébastien Tubau. J’ai eu le plaisir de les rencontrer pour préparer cet article. La consultation d’un

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  • Comment notre cerveau reçoit le feedback

    Comment notre cerveau reçoit le feedback Mes prédécesseurs aux fonctions d’ombud ont déjà évoqué à plusieurs reprises dans leurs articles, en cette période de l’année où se déroulent les entretiens d’évaluation de performance, la manière de préparer ces entretiens et de donner un feedback à la personne qu’on encadre, ou à son propre superviseur. Je

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  • Apprendre l’un de l’autre : et si l’on essayait en 2023 ?

    Apprendre l’un de l’autre : et si l’on essayait en 2023 ? En ce début d'année 2023, permettez-moi de vous souhaiter à toutes et tous une excellente année ; Je tiens à vous assurer à tous de mon soutien. La communauté du CERN est très attachée – à juste titre – à l'esprit de collaboration

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  • Profitons de cette pause de fin d’année

    Profitons de cette pause de fin d’année Alors que l’année touche à sa fin, nombre d’entre nous réfléchissent à ce que cette année leur a apporté, de positif ou de moins positif, aussi bien dans la vie privée que dans la vie professionnelle. Cette année a apporté à tous bien des mauvaises nouvelles au nombre

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  • Des livres et plus encore…

    Des livres et plus encore… Le Bureau de l’ombud est un vaste bureau situé dans le bâtiment principal, au 500-1-004, tout près de l’une des entrées du grand amphithéâtre. Son agencement permet de recevoir les visiteurs confortablement et dans une ambiance sereine et agréable. En prenant mes fonctions – il y a déjà 18 mois

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  • J’espère que je n’aurai pas à venir te voir

    J’espère que je n’aurai pas à venir te voir Lorsque j’ai pris le rôle d’ombud de notre laboratoire en avril 2021, je me souviens des réactions diverses des collègues auxquels j’annonçais la nouvelle. Parmi toutes ces réactions, celle qui m’a le plus interpellée est la dernière : « J’espère que je n’aurai pas à venir

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  • Les dommages du malentendu

    Les dommages du malentendu L’origine du mot « malentendu », en français, est accessible à tous : il s’agit de la juxtaposition de l’adjectif « mal » et du participe passé « entendu » au sens de « compris ». Le malentendu est donc ce qui a été mal compris. Très souvent, dans le bureau

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