Catégorie : Article
-
Le coaching comme style de management
Le coaching comme style de management Hélène* : « Si j’en suis arrivée là professionnellement, c’est grâce aux connaissances et à l’expérience que j’ai acquises tout au long de ma carrière, qui me permettent de pouvoir montrer aux autres comment faire. » Malheureusement (ou heureusement) pour Hélène, ce style de management a été remplacé depuis
-
L’entretien d’évaluation, ou comment stimuler l’apprentissage
L’entretien d’évaluation, ou comment stimuler l’apprentissage Jim* vient me voir car il ne sait pas comment aborder le prochain entretien d’évaluation avec Simon*: « Simon fait du bon travail, mais je lui reproche souvent de ne pas savoir s’organiser. » Comment rester constructif lors de l’entretien ? De récentes études en neurologie ont démontré que
-
Meilleurs vœux pour 2020 !
Meilleurs vœux pour 2020 ! En cette nouvelle année, permettez-moi, comme à l’accoutumée, de vous présenter mes meilleurs vœux. Que cette année vous apporte satisfaction au travail et épanouissement personnel. J’espère que vous continuerez à travailler dans le respect de l’autre, avec parfois cette petite touche de bienveillance pour les personnes qui en ont le
-
L’intégrité n’attend pas le nombre des années
L’intégrité n’attend pas le nombre des années « Mon collègue a fait engager le fils et la nièce de son meilleur ami comme étudiant technique et étudiante d’été. » (Dimitri*, 31 ans) « Ma chef de projet me demande de réaliser certaines opérations qui me poussent à la limite des règles de sécurité. » (Felix*,
-
Parité et respect au CERN
Parité et respect au CERN Il existe au CERN un déséquilibre démographique hommes-femmes, environ 20 % seulement des membres du personnel employés étant des femmes. Consciente de ce déséquilibre, l'Organisation s'efforce de mettre en place un environnement de travail sûr et accueillant pour tous les membres de son personnel, hommes ou femmes. Différentes recherches menées
-
La négociation, art ou technique ?
La négociation, art ou technique ? Beaucoup d’entre nous sommes anxieux à l’idée de devoir négocier. Pourtant, que nous le voulions ou pas, la négociation fait partie de la vie courante, que ce soit au travail ou dans la vie privée. Il y a négociation quand deux personnes communiquent dans le but d’atteindre des objectifs
-
Équilibre vie professionnelle – vie privée
Équilibre vie professionnelle – vie privée « Je suis débordé(e), je ne sais plus où donner de la tête. Même pendant mon temps libre, je n’arrive pas à me relaxer. Résultat : j’arrive le dimanche soir, fin de la semaine, et j’ai l’impression de n’avoir rien fait ! » Ça vous semble familier ? Il
-
Savoir aborder les sujets qui fâchent
Savoir aborder les sujets qui fâchent Dan* est en charge de l’un des robots de l’atelier. Vous êtes son superviseur et vous soupçonnez un taux de mise au rebut bien plus élevé que d’habitude quand c’est lui qui est aux commandes. Vous avez vérifié le registre des opérations et vos soupçons ont été confirmés. Vous
-
Les vacances, c’est aussi le droit à la déconnexion !
Les vacances, c’est aussi le droit à la déconnexion ! n ce début d’été chaud et ensoleillé, je voudrais vous souhaiter à toutes et à tous de bonnes vacances bien méritées ! Je sais qu’en cette période d’arrêt prolongé de la machine, nous sommes plus que jamais occupés à accomplir nos nombreuses tâches pour respecter
-
Rapport d’activités annuel 2018
Rapport d’activités annuel 2018 J’ai récemment présenté le Rapport annuel 2018 des activités de l’ombud à la Direction du CERN, puis au TREF, et je voudrais ici vous en faire un résumé. Depuis la création du Bureau de l’ombud, une centaine de personnes consultent l’ombud chaque année. En 2018, 104 collègues (soit à peu près