Catégorie : Article
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Des objectifs contradictoires ?
Des objectifs contradictoires ? C’est en faisant des suppositions sur les intentions des autres que naissent très souvent les malentendus, alors qu’en réalité les différents interlocuteurs partagent les mêmes idées. Il suffit parfois de s’expliquer pour lever ces malentendus, du moins tant que les deux parties sont disposées à le faire. John vient consulter l’ombud
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Les envahisseurs d’espace
Les envahisseurs d’espace Quand la communication normale ne fonctionne plus et qu’il n’y a plus d’échanges, les personnes avec qui on partage son bureau peuvent devenir des « envahisseurs d’espace ». Très souvent, la situation peut être résolue efficacement avec quelques initiatives très simples… Le manque d’espace de travail au CERN est un problème permanent,
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Aller de l’avant
Aller de l’avant Nouvelle année, anciens problèmes ? Quoi de mieux pour commencer 2015 que d’aller de l’avant et d’oublier les frustrations de 2014. Voilà maintenant un an que j’occupe les fonctions d’ombud au CERN. Et à l’heure où je repense à l’année écoulée en m’interrogeant sur les messages que j'aimerais vous transmettre, une situation
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Offrez-vous un cadeau, profitez de vos vacances !
Offrez-vous un cadeau, profitez de vos vacances ! Les vacances de Noël sont l’occasion idéale de laisser derrière soi le stress de toute une année de dur labeur – un stress exacerbé par la précipitation qui s’empare de nous pour terminer certaines tâches avant le début de la nouvelle année – et de s’octroyer un
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Quand « dire stop » ne suffit pas
Quand « dire stop » ne suffit pas Dans un précédent article du Bulletin, nous avons vu comment réagir face à des déclarations d’amour intempestives. L’important étant, dans ce genre de situation, de savoir dire « stop » d’une manière ferme et qui ne laisse place à aucune ambiguïté. Mais que faire si ce type
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Pleins feux sur les travailleurs de l’ombre
Pleins feux sur les travailleurs de l’ombre Il y a de nombreuses situations où un travail est effectué par quelqu'un, alors que c'est une autre personne qui en reçoit tout le crédit. Cela se produit souvent dans le domaine de la création, où des anonymes écrivent des textes, composent de la musique, élaborent des chartes
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Un anniversaire peut en cacher un autre !
Un anniversaire peut en cacher un autre ! En fêtant ses 60 ans, le CERN célèbre avec fierté ses succès passés ; il regarde aussi vers l’avenir en explorant les voies qui lui permettront de continuer à participer aux travaux d’avant-garde de la communauté scientifique. De la même façon, il est normal que les membres
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Je t’aime… moi non plus
Je t’aime… moi non plus Une déclaration d’amour intempestive sur le lieu de travail peut être embarrassante. Si la situation n’est pas rapidement éclaircie, elle peut même dégrader profondément la relation de travail et avoir des répercussions fâcheuses à long terme. Comme dans beaucoup de lieux de travail, il peut arriver que ce soit au
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Le respect au travail
Le respect au travail Lancée dans un précédent numéro du Bulletin, la campagne Respect@CERN a suscité des réactions riches et variées. Des thèmes très divers ont été abordés au fil des contributions reçues, de la simple « règle d’or qui nous invite à traiter l’autre comme nous aimerions qu’il nous traite », à des observations
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Respect @ CERN
Respect @ CERN Depuis 2010, le CERN est membre de l’association genevoise « Le respect, ça change la vie ». Quatre ans plus tard, au moment où le CERN célèbre « 60 ans de science au service de la paix », le moment est venu de lancer une nouvelle campagne de sensibilisation, sous les auspices