En cette nouvelle année, permettez-moi, comme à l’accoutumée, de vous présenter mes meilleurs vœux. Que cette année vous apporte satisfaction au travail et épanouissement personnel.

J’espère que vous continuerez à travailler dans le respect de l’autre, avec parfois cette petite touche de bienveillance pour les personnes qui en ont le plus besoin. Et n’ayez pas peur d’être indulgent avec vous-même également : on ne peut pas être au top 366 jours par an (année bissextile oblige) ! Si vous en ressentez le besoin, n’hésitez pas à vous faire accompagner par l’un des nombreux services de soutien du CERN ; ils ont été créés dans ce but.

Ne manquez pas de vous indigner lorsque vous êtes témoin de comportements qui ne vous semblent pas conformes au Code de conduite de l’Organisation, et n’hésitez pas à en parler avec la personne en question.

J’espère que l’esprit d’ouverture et de partage entre collègues continuera à nourrir votre créativité et à aboutir à des solutions originales qui nous permettent de rester à la pointe dans notre domaine.

Les divergences de points de vue nous offrent la possibilité de confronter des idées et de faire avancer les connaissances et les compétences. C’est l’occasion de promouvoir la diversité dans notre Organisation, et de pratiquer l’inclusion au quotidien.

Si, en plus, vous arrivez à assaisonner tout cela d’une pointe d’humour, la vie quotidienne n’en sera que plus agréable et détendue !

Que 2020 soit pour vous tous et toutes, et les personnes qui vous sont chères, une année fructueuse, enrichissante et pleine de bonnes surprises !

Pierre Gildemyn

Si vous souhaitez réagir à mes articles, n’hésitez pas à m’envoyer un message à Ombuds@cern.ch. De même, si vous avez des suggestions de sujets que je pourrais traiter, n’hésitez pas non plus à m’en proposer.