Étiquette : Diversity
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Nous avons une responsabilité à l’égard de nos filles
Nous avons une responsabilité à l’égard de nos filles La conférence « Gender in Physics », organisée au CERN la semaine passée, a été l’occasion de rappeler que, depuis 20 ans, notre Organisation est à la pointe du mouvement en faveur de l’égalité hommes-femmes dans la science, une voie ouverte en 1996 avec le lancement
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Le coin de l’Ombuds : vous avez dit égalité des chances ?
Le coin de l’Ombuds : vous avez dit égalité des chances ? Parfois, le sexisme se cache derrière les mots et les « compliments » que les femmes reçoivent de leurs collègues, superviseurs ou managers. On est souvent sur une pente glissante, où les règles du jeu dépendent de la culture des personnes en présence,
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Le nombre de cas incluant des femmes est-il lié à leur pourcentage dans une organisation ?
Le nombre de cas incluant des femmes est-il lié à leur pourcentage dans une organisation ? Au cours de ses deux années d'activité au CERN, l'Ombuds a traité deux fois plus de cas incluant des femmes que de cas incluant des hommes, relativement à leur population. Deux questions peuvent donc être posées : est-ce un
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Exclusion sociale
Exclusion sociale Dans cette édition spéciale vidéo je m'intéresse à un cas d'exclusion sociale au CERN. Notez que les personnages et les situations traités dans ce film sont pure fiction, et que toute ressemblance avec des personnes ou évènements réels est purement fortuite.